Szymon Kudła

Ekspert w zakresie funkcjonowania w zmianie, przywództwa oraz budowania unikalnych doświadczeń pracowników i klientów. Mówca biznesowy od 1997 r., prowadził niemal 700 eventów – w Polsce, w zachodniej Europie i w USA. Swoje wystąpienia prowadzi bardzo interaktywnie, przy wykorzystaniu energetycznych eksperymentów oraz narzędzi digitalnych (głosowanie, systemy quizowe itd.). Realizuje zarówno klasyczne power speeche (dla grup liczących nawet do 3000 osób), jak i trzygodzinne turbowarsztaty (dla grup liczących do 120 osób).

Zwycięzca niezależnych rankingów na najlepszych mówców konferencyjnych. Absolwent dwóch kierunków studiów dziennych w Szkole Głównej Handlowej (ukończonych z nagrodą rektora). Wieloletni członek międzynarodowych stowarzyszeń ATD, SHRM oraz ISPI. Podczas power speechów zręcznie przeplata wątki biznesowe ze światem sportu, muzyki i relacji rodzinnych. Autor przeszło 60 artykułów, udzielił około 20 wywiadów. Autor 3 bestsellerowych książek: Biznesowy rollercoaster, Podróż lidera oraz OK, kupuję to!.

Zakres tematyczny wykładów:

• Przywództwo w świecie V.U.C.A. – rola lidera w zmieniającej się rzeczywistości
  Menedżerowie poznają sposoby zarządzania zespołem w świecie V.U.C.A. (ang. volatile, uncertain, complex, ambiguous), w którym presja rynku jest i będzie gigantyczna, a poczucie niestabilności będzie narastało. Współczesne realia biznesowe to nieustanna transformacja i symultana na kilkudziesięciu szachownicach. Szymon pomoże liderom sprawnie rozgrywać tę symultanę i zarządzać zespołami w realiach nieustannej zmiany.
• Biznesowy rollercoaster – jak sprawnie funkcjonować w realiach zmiany?
  Wystąpienie powiązane z książką Szymona pod tym samym tytułem. Szymon pomaga odnaleźć się w mało przewidywalnym otoczeniu i znaleźć złoty środek pomiędzy różnymi impulsami i oczekiwaniami. Uczestnicy dowiadują się, jak mogą odnaleźć równowagę (w realiach prywatnych i biznesowych) i jak mogą zwiększyć poczucie sprawczości, nie czekając na to, co dla nich zrobią prezesi, bezpośredni szefowie, małżonkowie czy regulator.
• Open your mind: poza schematem – otwartość i innowacyjność na co dzień
  Zespoły w dużych organizacjach nie nadążają za zmianami na rynku i codzienną potrzebą redefiniowania się. Oto jedno z najpopularniejszych wystąpień Szymona, odczarowujące pojęcia otwartości i innowacyjności. Szymon pomaga przełamać rutynę, pokonać syndrom weterana, a przede wszystkim – tworzyć i wdrażać użyteczne usprawnienia oraz budować koalicję dla swoich pomysłów.
• Sisu: odporność i hart ducha – najważniejsza kompetencja w XXI wieku
  Sisu to unikalne, nieprzetłumaczalne fińskie słowo oznaczające siłę w obliczu wyzwań oraz wewnętrzny ogień. Sisu to odporność, siła woli, hart ducha, ale również odwaga i determinacja w dążeniu do określonego celu pomimo przeciwności losu lub barier fizycznych. W zwariowanym, niepewnym otoczeniu biznesowym sisu wyrasta na kluczową kompetencję XXI wieku. Zadbaj o zwiększenie elastyczności organizacji i wzmocnienie sprężystości pracowników.
• Współpraca bez lukru – kruszenie silosów i budowanie partnerskich relacji
  Wystąpienie mocno osadzone w realiach dużej organizacji. Jak przełamywać stereotypy, kryzys nieufności i syndrom przeciągania kołderki? Jak łączyć różne punkty widzenia? Jak tworzyć pomost między pokoleniami? Czas na sprowadzenie szumnego pojęcia współpracy do konkretnych, nieprzelukrowanych dobrych praktyk, pozwalających na skuteczniejsze działanie w złożonym środowisku, poprawę komunikacji i wzmocnienie kultury współtworzenia rozwiązań.